กองช่าง

คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลโนนคูณ

  ที่  493/๒๕๖7

เรื่อง  การแบ่งงานและการมอบหมายหน้าที่ภายในกองช่าง

-------------------------------------

          อาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๓๗ แก้ไขเพิ่มเติมถึง ปัจจุบัน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. ๒๕62 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น   พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 10 มกราคม 2546 เพื่อให้การปฏิบัติราชการของกองช่าง องค์การบริหารส่วนตำบลโนนคูณ สอดคล้องกับความเป็นจริง  และสภาวการณ์เป็นปัจจุบัน บรรลุตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล   เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ท้องถิ่น จึงกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและมอบหมายงานให้พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างทุกคนภายในกองช่าง ดังนี้ 

          กองช่าง

มีโครงสร้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2567 - 2569) ดังนี้

1.  งานบริหารงานทั่วไป

• งานบริหารงานทั่วไป

  -   งานธุรการ

2. งานควบคุมการก่อสร้าง

  -   งานก่อสร้างและบูรณะถนน

  -   งานก่อสร้างและบูรณะสะพาน เขื่อน และ โครงการพิเศษ

  -   งานข้อมูลก่อสร้าง

  -   งานจัดทำราคากลาง

3. งานออกแบบและควบคุมอาคาร

  -  งานประเมินราคา

  -  งานควบคุมการก่อสร้างอาคาร

  -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

  -  งานควบคุมอาคารตาม พรบ. ควบคุมอาคาร

 4. งานประสานสาธารณูปโภค

  -  งานประปา

  -  งานไฟฟ้า

  -  งานระบายน้ำ   

5. งานผังเมือง

  -  งานสำรวจและแผนที่

  -  งานวางผังพัฒนาเมือง

  -  งานควบคุมทางผังเมือง   

มอบหมายให้  นายอพินันท์  งอมสงัด  ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่างระดับต้น)   เลขที่ตำแหน่ง  (55-3-05-2103-001) ให้ปฏิบัติหน้าที่ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง โดยมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับ  ควบคุมและปฏิบัติงานเกี่ยวกับการควบคุมการออกแบบและก่อสร้างงานโยธาการวางโครงการสำรวจวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการออกแบบ วางผังหลัก ออกแบบต่างๆ ตลอดจนควบคุม      การก่อสร้างและซ่อมแซมบำรุงรักษาและติดตาม ควบคุมการเขียนแบบรูปรายการก่อสร้าง การประมาณราคา ควบคุมการก่อสร้าง ตรวจรับงานงวดเพื่อเบิกจ่ายเงิน พิจารณาข้อขัดแย้งต่างๆ ในด้านการออกแบบและก่อสร้างให้บริการตรวจสอบแบบรูปและรายการ เป็นที่ปรึกษาในงานออกแบบและก่อสร้างขององค์การบริหารส่วนตำบล เพื่อให้มีคุณภาพได้มาตรฐานสอดคล้องเหมาะสม ตรวจแบบก่อสร้างต่างๆ ของเอกชนที่ขอรับอนุญาตปลูกสร้าง  ตรวจทางแบบก่อสร้างด้านก่อสร้างด้านช่างโยธาและอาคาร ควบคุมตรวจสอบงานโยธา เช่น สะพาน ถนน ท่อระบายน้ำ เป็นต้น รวบรวมข้อมูลและสถิติ งานสัญญา งานรัฐพิธี ฯลฯ เป็นกรรมการตรวจรับพัสดุ เป็นกรรมการควบคุมการก่อสร้าง          เป็นนายตรวจป้องกันอัคคีภัย ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งเข้าร่วมประชุม        ในการกำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาอัตรากำลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของหน่วยงาน             ที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ เป็นต้น

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก   

ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกองหรือหัวหน้าฝ่าย ที่มีลักษณะงานเกี่ยวกับการ วางแผน บริหารจัดการ จัดระบบงาน อำนวยการ สั่งราชการ มอบหมาย กำกับ แนะนำ ตรวจสอบ ประเมินผลงาน ตัดสินใจ แก้ปัญหาในงานบริหารงานช่างและงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ซึ่งลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูงมาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ  ดังนี้ 

1. ด้านแผนงาน

1.1 ร่วมวางแผนงาน/โครงการ หรือแผนการปฏิบัติงาน รวมทั้งเป้าหมายและ ผลสัมฤทธิ์ของหน่วยงานด้านงานช่าง งานวิศวกรรมหรืองานสถาปัตยกรรมที่สังกัด เพื่อเป็นแบบแผนในการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

1.2 กำหนดแนวทางของงาน/โครงการ รวมทั้งเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ของหน่วยงาน ให้สอดคล้อง นโยบายและแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานที่สังกัด

1.3 ติดตาม เร่งรัด การดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ให้เป็นไปตามแผนงาน/โครงการ หรือ แผนการปฏิบัติงาน  ตลอดจนประเมินผลและรายงานการดำเนินงาน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและ ผลสัมฤทธิ์      ของหน่วยงานตามที่กำหนดไว้ 

2. ด้านการบริหาร

2.1 จัดระบบงาน และวิธีการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน  เพื่อเป็นแนวทางการ ปฏิบัติราชการ  ของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเกิด ประโยชน์สูงสุด   

2.2 มอบหมาย กำกับดูแล ตรวจสอบ ติดตาม ให้คำแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ในเรื่อง ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของหน่วยงาน เพื่อให้การปฏิบัติงาน บรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ 

2.3 พิจารณาอนุมัติ อนุญาต การดำเนินการต่างๆ ตามภารกิจที่หน่วยงานรับผิดชอบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

2.4 ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหรือองค์กรภาครัฐ เอกชน และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อเกิดความร่วมมือหรือบูรณาการงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์และเป็นประโยชน์ต่อประชาชนผู้รับบริการ 

2.5 ชี้แจงข้อเท็จจริง พิจารณาให้ความเห็น ข้อเสนอแนะในที่ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงานต่างๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง หรือเวทีเจรจาต่างๆ เพื่อให้ภารกิจเป็นไปตามวัตถุประสงค์ และรักษา ผลประโยชน์      ของราชการ

 3. ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

3.1 จัดระบบงานและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานให้สอดคล้องกับภารกิจ เพื่อให้ ปฏิบัติราชการเกิดประสิทธิภาพ และความคุ้มค่า 

3.2 ติดตามและประเมินผลงานของเจ้าหน้าที่ในบังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงาน สอดคล้อง        กับวัตถุประสงค์ของหน่วยงานและบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ 

3.3 ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในบังคับบัญชา ให้มีความสามารถและสมรรถนะที่เหมาะสมงานที่ปฏิบัติ 

4. ด้านบริหารทรัพยากรและงบประมาณ

4.1 วางแผนการใช้ทรัพยากรและงบประมาณของหน่วยงาน เพื่อให้สอดคล้องกับ นโยบาย พันธกิจ และเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

4.2 ติดตาม ตรวจสอบการใช้ทรัพยากรและงบประมาณ ให้เกิดประสิทธิภาพ ความคุ้มค่า และเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ 

ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน  พิจารณาร่างอัตรากำลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของหน่วยงานที่รับผิดชอบติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผลและแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย  แบ่งส่วนราชการภายในกองช่าง ออกเป็น 5 งาน  ดังนี้

          1. งานบริหารงานทั่วไป

          1.1 งานธุรการ

มอบหมายให้  นางอุมารินทร์   สีหะวงษ์ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน เลขที่ตำแหน่ง               (55-3-05-4101-001) มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ ให้รับผิดชอบงานจัดทำรวบรวมเอกสารประกอบการเบิกจ่ายเงิน (ฎีกา) งานธุรการกองช่าง งานประสานงานติดต่อต่างๆ ประชาสัมพันธ์โครงการและการดำเนินงานโครงการโครงสร้างพื้นฐานขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนคูณ เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้ 

1. ด้านการปฏิบัติการ  

1.1 วางแผนการปฏิบัติงาน การจัดอัตรากำลัง และงบประมาณของหน่วยงานในความ รับผิดชอบเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 

1.2 มอบหมายงาน กำกับดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานพัสดุ        งานบริหารทั่วไป เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด 

1.3 จัดทำและเก็บรวบรวมข้อมูล ทะเบียนเอกสาร ทะเบียนประวัติ หลักฐานเกี่ยวกับ บุคลากร     เพื่อความสะดวกรวดเร็วในการค้นหา และนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

1.4 จัดเตรียมแผนการจัดซื้อ จัดหา อนุมัติ กำหนดแผนการจัดซื้อ พัสดุ ครุภัณฑ์ ประจำปี เพื่อให้        การจัดซื้อครุภัณฑ์ที่มีคุณภาพ

1.5 ควบคุม และดูและการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดหา การจัดเก็บ การรักษา การเบิกจ่าย      การลงทะเบียนเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ ยานพาหนะ และอาคารสถานที่ เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งาน และสนับสนุนการปฏิบัติได้อย่างเต็มที่

1.6 ควบคุม และดูแลการรวบรวมสถิติ และเก็บข้อมูลการบันทึก การลงเวลา วันลา การฝึกอบรม และ  การสรุปเวลาการปฏิบัติงานราชการของบุคลากรและลูกจ้าง เพื่อให้มีข้อมูลและรายงานสรุป การปฏิบัติราชการที่ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามระเบียบที่กำหนดไว้ 

1.7 อำนวยความสะดวกในการประชุม สัมมนา บันทึกการประชุมและจัดทำรายงาน การประชุม เพื่อให้การประชุมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีหลักฐานในการประชุม 

1.8 พัฒนางาน ปรับปรุงระบบงานในความรับผิดชอบ เพื่อให้ระบบงานมีความ สะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น 

1.9 ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชน เพื่อขอความช่วยเหลือ หรือความร่วมมือในงาน อันเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของหน่วยงาน   

1.10 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน               สารบรรณงานธุรการ งานบริหารทั่วไป งานการบริหารงานบุคคล งานพัสดุครุภัณฑ์ งานงบประมาณ                         งานประชาสัมพันธ์ และงานประชุม เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพสูงสุด

1.11 ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

2. ด้านการกำกับดูแล

2.1 ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไป ตามเป้าหมาย         ที่กำหนด 

2.2 ติดตามประเมินผล ให้คำปรึกษาแนะนำ แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ระดับรองลงมา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ 

3. ด้านการบริการ

3.1 ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ได้รับความร่วมมือสนับสนุน การปฏิบัติภารกิจ     ของหน่วยงาน 

3.2 อำนวยความสะดวกให้กับประชาชนและผู้มาติดต่อราชการ เพื่อให้ได้รับความ สะดวก รวดเร็ว     ตามกระบวนการปฏิบัติงาน

3.3 ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบปัญหาหรือชี้แจงเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานในความ รับผิดชอบ เพื่อให้เกิดความเข้าใจ และร่วมมือปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ

โดยมี นางสาวยุรนันต์  สถานพงษ์  พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ        เป็นผู้ช่วย มีหน้าที่ความผิดชอบ ดังนี้

          - ช่วยจัดทำการรับและเสนอหนังสือในส่วนของหน่วยงานย่อยกองช่าง

- ช่วยการปฏิบัติงานด้านจัดทำฎีกา เบิก-จ่ายเงินต่างๆ (กองช่าง)

- ช่วยการตรวจสอบเอกสารการขออนุญาตก่อสร้างอาคาร

- ช่วยจัดทำเอกสาร งานควบคุมการก่อสร้าง งานปรับปรุงและซ่อมแซม หรือ ตรวจการจ้าง โครงการก่อสร้างต่างๆ

- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

3. มอบหมายให้ นายอพินันท์ งอมสงัด ตำแหน่งผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)     เลขที่ตำแหน่ง (55-3-05-2103-001) เป็นหัวหน้า ผู้รับผิดชอบ กำกับดูแล โดยมี นางสาวเสาวลักษณ์  เนื้อทอง พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ เป็นผู้ช่วย ให้รับผิดชอบงานพัสดุกองช่าง ดังนี้

- จัดทำทะเบียนการเบิกจ่ายพัสดุภายในกองช่าง

-  เก็บรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ เครื่องมือและเครื่องใช้ต่างๆภายในกองช่าง

- ช่วยปฏิบัติงานการควบคุมครุภัณฑ์ อบต. โนนคูณ

- ควบคุมการเบิก-จ่าย วัสดุ และ ครุภัณฑ์ รวมถึงการลงทะเบียน

- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

          2. งานควบคุมการก่อสร้าง

          มอบหมายให้ นายปรีชา  เอกศิริ ตำแหน่ง นายช่างโยธาชำนาญงาน เลขที่ตำแหน่ง (55-3-05-4701-001) และนายสุรเชษฐ์  เสาเวียง ตำแหน่ง นายช่างโยธาชำนาญงาน เลขที่ตำแหน่ง (55-3-05-4701-002)          ให้ปฏิบัติหน้าที่ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติการ 

1.1 สำรวจ เก็บรายละเอียดด้านวิศวกรรมและสภาพแวดล้อมของพื้นที่ก่อสร้าง โครงการเพื่อการวางแผนและออกแบบ

1.2 ออกแบบ กำหนดรายละเอียดงานก่อสร้าง งานบำรุงรักษา งานปรับปรุง และ ซ่อมแซม เพื่อให้เป็นไปตามความต้องการของหน่วยงานและอยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด

1.3 ประมาณราคาค่าก่อสร้างของโครงการ โดยแยกราคาวัสดุ ค่าแรงงาน ตามหลัก วิชาช่าง และมาตรฐาน เพื่อใช้เป็นราคากลางในการจ้างเหมาตามระเบียบของทางราชการ

1.4 กำหนดแผนในการดำเนินงานก่อสร้าง งานบำรุงรักษา งานปรับปรุง และ ซ่อมแซมหรือตรวจการจ้าง เพื่อให้งานก่อสร้างเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้

1.5 ควบคุม ตรวจสอบงานก่อสร้าง งานบำรุงรักษา งานปรับปรุง และซ่อมแซม เพื่อให้ถูกต้องตามแบบรูปและรายการ และมีคุณภาพตามมาตรฐานทางวิศวกรรม

1.6 ติดตาม ประเมินผลการตรวจสอบสภาพสิ่งก่อสร้าง เพื่อให้เป็นไปตามความ ต้องการของหน่วยงานและอยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด

1.7 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่ เกี่ยวข้องกับงานโยธา เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

2. ด้านการกำกับดูแล 

2.1 กำกับ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้ บังคับบัญชา เพื่อให้การดำเนินงานของ หน่วยงานที่รับผิดชอบเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

2.2 วางแผน ประเมินผล และแก้ไขปัญหาข้อ ขัดข้องในการปฏิบัติงานโยธาใน หน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล  

3. ด้านการบริการ

3.1 ให้คำแนะนำ สนับสนุนด้านวิชาการ ตอบปัญหาและฝึกอบรมเกี่ยวกับงานโยธาที่ รับผิดชอบ          แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือเจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา หน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป             เพื่อถ่ายทอดความรู้ ความชำนาญด้านงานโยธาแก่ผู้ที่สนใจ

3.2 ประสานงานในระดับกอง กับหน่วยงานราชการ เอกชนหรือประชาชนทั่วไป เพื่อ ขอความช่วยเหลือและร่วมมือในงานโยธา และแลกเปลี่ยนความรู้ความเชี่ยวชาญที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงาน        ของหน่วยงานและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย 

          โดยมี นายธิติ  สีหะวงษ์ พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา เป็นผู้ช่วย มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

- งานสำรวจออกแบบและเขียนแบบอาคารสิ่งก่อสร้างต่าง ๆ

- งานช่วยควบคุมงานก่อสร้างรวมถึงการจัดทำเอกสารการตรวจงานจ้างในรอบการประเมิน

- งานสำรวจพื้นที่และสิ่งก่อสร้างรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำโครงการต่างๆ เช่นโครงการที่เสนอใน ข้อบัญญัติ, โครงการที่เสนอของบประมาณจากหน่วยงานอื่น ในรอบการประเมิน

- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย                      

3. งานออกแบบและควบคุมอาคาร

          มอบหมายให้ นายปรีชา  เอกศิริ ตำแหน่ง นายช่างโยธาชำนาญงาน เลขที่ตำแหน่ง (55-3-05-4701-001) นายสุรเชษฐ์  เสาเวียง ตำแหน่ง นายช่างโยธาชำนาญงาน เลขที่ตำแหน่ง (55-3-05-4701-002) ผู้รับผิดชอบ กำกับ ดูแล โดยมี นายธิติ  สีหะวงษ์ พนักงานจ้างตามภารกิจ  ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา        เป็นผู้ช่วย และมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้

- ดำเนินการออกแบบ การควบคุมการก่อสร้างและบำรุงรักษา

                   - ดำเนินการวางโครงการก่อสร้างและสิ่งก่อสร้างอื่นๆ

                   - การปฏิบัติงานสำรวจต่างๆ เกี่ยวกับงานช่างโยธา เช่นสำรวจเพื่อการก่อสร้าง เป็นต้น

                   - การตรวจทานแบบ คำนวณออกแบบ ซ่อมสร้างวัสดุ ครุภัณฑ์ เครื่องมือเครื่องใช้ และอุปกรณ์ในการสำรวจทดลองทุกชนิดให้ได้มาตรฐาน

                   - ควบคุมการใช้ การบำรุงรักษาเครื่องจักร ยานพาหนะ เครื่องมือเครื่องใช้ให้ถูกต้องตามหลักวิชา

                   - งานจัดรูปที่ดินและฟื้นฟูชุมชนงานแบบก่อสร้างที่มีผู้ยื่นขออนุญาตอาคารทุกประเภทที่ได้        รับอนุญาตจากเจ้าพนักงานท้องถิ่นให้ก่อสร้างถูกต้องตามแบบที่ได้รับอนุญาตการประมาณราคา

- งานสถาปัตยกรรมและมัณฑนศิลป์ 

- งานเขียนแบบและคัดลอกแบบแปลนของอาคาร เขื่อน สะพานและสิ่งก่อสร้างอื่นๆ 

- งานเขียนแผนที่ต่างๆ 

- งานจัดทำข้อมูลด้านวิศวกรรมพร้อมจัดเก็บและทดลองคุณภาพวัสดุ 

- งานประเมินราคา

- งานควบคุมการก่อสร้างอาคารตามระเบียบกฎหมาย 

- งานตกแต่งสถานที่ 

- งานบริการข้อมูลและหลักเกณฑ์ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรืองานที่ได้รับมอบหมาย

- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

4. งานประสานสาธารณูปโภค

          1. มอบหมายให้ นายอพินันท์ งอมสงัด ตำแหน่งผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่างระดับต้น) เลขที่ตำแหน่ง (55-3-05-2103-001) เป็นหัวหน้า ผู้รับผิดชอบ กำกับดูแล มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
          ๑. ด้านการปฏิบัติการ 
          ๑.๑ สำรวจ เขียนแบบ ประมาณการ ติดตั้ง ซ่อม ประดิษฐ์ ดัดแปลง ปรับปรุง ควบคุม การใช้งาน       ดูแล  บำรุงรักษา และใช้งานเครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องจักรกลไฟฟ้า ระบบไฟฟ้า ระบบ เครื่องปรับอากาศ ระบบไฟฟ้าสื่อสารและโทรคมนาคม ระบบสารสนเทศ ระบบควบคุมอัตโนมัติ ระบบ อิเล็กทรอนิกส์        ระบบคอมพิวเตอร์รับส่งข้อมูลข่าวสาร ในภารกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่าง ต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพตอบสนองความต้องการของหน่วยงานภายในและภายนอก 

          ๑.๒ จัดทำทะเบียน รวบรวม และเก็บข้อมูลทางสถิติของการใช้งาน เพื่อการวางแผน บำรุงรักษา 
          ๑.๓ ปรับเทียบค่ามาตรฐานตามภารกิจที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการออกใบรับรองตามที่ หน่วยงาน หรือกฎหมายกำหนด 
          ๑.๔ เบิกจ่าย จัดเก็บ ดูแลรักษาเครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการ ปฏิบัติงาน ให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมต่อการใช้งาน 
          ๒. ด้านการบริการ 
          ๒.๑ ให้คำแนะนำ ตอบปัญหา แก้ไขปัญหา ให้แก่ผู้ใช้งานและผู้รับบริการ ทั้งภายใน และภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 
          ๒.๒ ประสาน แลกเปลี่ยนความรู้และข้อมูลต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อประกอบการปฏิบัติงานได้อย่างครอบคลุม และมีประสิทธิภาพ

2. มอบหมายให้ นายฉัตรชัย  โตมร พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง  ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า        เป็นผู้ช่วย มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานประสานสาธารณูปโภค ปฏิบัติงานภาคสนาม  งานบริการ งานโยบายเร่งด่วน และงานที่ต้องใช้แรงงาน ดังนี้ 

- กำกับดูแลบำรุงรักษา ซ่อมแซมไฟฟ้าสาธารณะ และไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่างๆที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อบต.

- ตรวจสอบไฟฟ้าสาธารณะและไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่างๆที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อบต.

- ควบคุมบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ วัสดุ ครุภัณฑ์ และสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับงานไฟฟ้า

                    - ซ่อมแซมระบบไฟฟ้า ตามจุดเสี่ยงต่างๆ

- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

3. มอบหมายให้ นายทับทิม เนื้อทอง พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานประปา    มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานประสานสาธารณูปโภค ปฏิบัติงานภาคสนาม งานบริการ งานนโยบายเร่งด่วน และงานที่ต้องใช้แรงงาน  ดังนี้

                     - การดูแลและการผลิตน้ำประปาเพียงพอต่อการให้บริการ  

                   - ควบคุมการ ดำเนินการติดตั้งมาตรวัดน้ำประปาให้กับผู้ขอใช้บริการ                                                                                                  

- ควบคุมการดำเนินการซ่อมระบบประปาทุกครั้งที่มีการรับแจ้งซ่อม

- ตรวจสอบดูแล ระบบน้ำประปา ของหมู่บ้าน

- การปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

4. มอบหมายให้ นายประทีป  จำปี พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง คนงานทั่วไป เป็นผู้ช่วย มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานประสานสาธารณูปโภค ปฏิบัติงานภาคสนาม  งานบริการ งานนโยบายเร่งด่วน และงานที่ต้องใช้แรงงาน ดังนี้

- ช่วยเหลือดูแล บำรุงรักษาซ่อมแซมระบบไฟฟ้าที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.                                                             - การช่วยปฏิบัติงานด้านการส่งหนังสือตามหน่วยงานต่างๆ              

- ช่วยตรวจสอบไฟฟ้าสาธารณะและไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่างๆที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อบต.

          - ช่วยกำกับดูแลบำรุงรักษา ซ่อมแซมไฟฟ้าสาธารณะ และไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่างๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อบต.

          - การปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

5. มอบหมายให้ นายเจษฎา  เนื้อทอง พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง คนงานทั่วไป เป็นผู้ช่วย มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานประสานสาธารณูปโภค ปฏิบัติงานภาคสนาม  งานบริการ งานนโยบายเร่งด่วน และงานที่ต้องใช้แรงงานเช่น

- ช่วยการดูแลและการผลิตน้ำประปาเพียงพอต่อการให้บริการ                                                           - ช่วยควบคุมการ ดำเนินการติดตั้งมาตรวัดน้ำประปาให้กับผู้ขอใช้บริการ

- ช่วยควบคุมการดำเนินการซ่อมระบบประปาทุกครั้งที่มีการรับแจ้งซ่อม

- ช่วยตรวจสอบดูแล ระบบน้ำประปา ของหมู่บ้าน

- การปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

5. งานผังเมือง

มอบหมายให้ นายอพินันท์ งอมสงัด ตำแหน่งผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)      เลขที่ตำแหน่ง  (55-3-05-2103-001) เป็นหัวหน้า ผู้รับผิดชอบ กำกับดูแล  มี นายปรีชา เอกศิริ ตำแหน่ง    นายช่างโยธาชำนาญงาน, นายสุรเชษฐ์  เสาเวียง ตำแหน่ง นายช่างโยธาชำนาญงาน และนายธิติ  สีหะวงษ์ พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา  เป็นผู้ช่วย และมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้

- งานสำรวจพื้นที่ 

- งานควบคุมการใช้ประโยชน์ที่ดิน 

-.งานด้านพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวให้เป็นศูนย์กลางการท่องเที่ยวของจังหวัด 

-.งานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 

-.งานจัดรูปที่ดินและฟื้นฟูเมือง และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรืองานที่ได้รับมอบหมาย

-.รับผิดชอบเกี่ยวกับงานแผนที่

-.งานวางผังพัฒนาเมือง

-.งานจัดรูปที่ดินและฟื้นฟูเมือง

- กำหนดแนวเขตสาธารณะ เพื่อขอการครองสิทธิ์ในที่สาธารณะ

- การบุกรุกที่ดินให้เป็นที่สาธารณะ

- ดูแลตรวจสอบที่สาธารณะสิ่งสาธารณูปการ เช่น ถนน ทางเท้า คันดิน สะพาน ท่อระบายน้ำ

  - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  ให้ผู้ได้รับคำสั่งดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมาย ตามคำสั่งโดยเคร่งครัด หากมีข้อขัดข้องหรืออุปสรรคในการทำงานให้แจ้งให้ผู้อำนวยการกองช่างทราบในเบื้องต้น และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปทราบต่อไป

                     ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่  1  ตุลาคม  2567 – 30  กันยายน  2568

                                      สั่ง ณ วันที่  18   เดือน  กันยายน  พ.ศ. ๒๕๖7

                                                     (ลงชื่อ)               

                                                               (นายนิรักษ์  สีหะวงษ์)

                                                  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลโนนคูณ